商讯的文章

0923在南京河西的行业沙龙碰上个做居家日用品的创始人，坐下第一句话就是吐槽，去年砸了八十多万做内容矩阵，前后开了十八个账号，分布在五个平台，现在一半停更，剩下的加起来月转化还不如原来单做一个小红书号的三分之一。 钱烧完了，坑白挖了。 他说...

上个月9月23号我在南京鼓楼区的一个老咖啡店里，见了一位做预制菜的创始人。他倒了整整一小时苦水。 本来想着今年成本压力大，把仓储配送全外包，再招一批灵活用工的分拣员，算下来能省三十多万人力成本。结果呢？错发率超了三倍，外包配送偷换了常温车，...

上个月跟南京做连锁生鲜的老朋友吃饭，他酒杯一放就拍桌子。说刚走的那个区域经理，前前后后搭进去小十万。猎头费，培训成本，岗位空了半个月的营收损失，加起来刚好是这个岗位小半年的工资。 换谁不心疼。 很多公司都觉得，招聘就是走个流程，挂岗、收简历...

上周六9月23号，在南京河西江边的一家茶社见老客。对方是做高端装备制造的HR总监，坐下第一句话就是吐槽，三年换了三套培训系统，钱砸了小一百万，还是解决不了老工人退休带走手艺、新员工上手慢的问题。 大部分企业都踩了同一个坑 很多团队提起做这件...

上个月去南京见一个做跨境电商的老朋友，咖啡馆坐了一下午，聊到他的团队，二十多个人，散在全国八个城市，最远的在新疆喀什，做运营做设计做选品，全远程，一年多了，业绩没掉反倒涨了两成。我当时挺好奇，问他到底怎么管的，毕竟身边好多做远程的团队，最后...

上个月在0923南京的行业小聚上，碰到个做新消费的朋友。一坐下就开始吐槽，说公司半年前专门拉了增长团队，又是招人大又是搞流程，结果投放没起量，用户留存还掉了三个点。 老板天天追着要结果，团队内部天天甩锅。 说穿了，哪里是增长不行，是协作从根...

上个月跟三个不同行业的市场总监吃饭，聊到凌晨，一半的时间在吐槽，另一半的时间在聊同一个话题：老板天天喊着要变，原来的团队干不动新活了。 降本的时候第一个砍市场预算，要增长的时候第一个找市场要结果。原来只会做发布会剪宣传片的团队，现在要搞定短...

9月23号在南京老门东的茶馆，围坐的五个朋友，四个都在吐槽今年选品踩的坑。有一个做家居内容的，半个月前压了十几万的秋冬季针织盖毯，说看好了降温的节点，结果南京这一周还穿短袖，货压在仓库，每天都在愁运费。 多数人踩坑，都错在选品的顺序 上来先...

9月23号在南京跑市场，蹲在一家五金档口门口跟老板抽烟聊行情。老板做了十二年白牌花洒，早年给拼多多、抖音的大卖家供货，最多的时候车间开三班倒，现在呢？一半工人放了长假，仓库堆了快两万套货出不去。 不是没人买花洒了。是大卖家自己做品牌了，把订...

上个月0923去南京江宁见一个做制造的老朋友，跟着他转了一圈工业园，差点惊掉下巴。 原来荒荒凉凉下班就锁门的园区，现在沿街的厂房改了十几家门店，做羊绒大衣的、做户外折叠椅的、做陶瓷餐具的，全是工厂自己开。 周末下午，停车位全满，进店的人拖着...