商讯的文章

跨境卖货突围:跨境物流与海外仓管理的隐形门道-大讲堂

跨境卖货突围:跨境物流与海外仓管理的隐形门道

上个月赶九月二十三日的行业小会去了南京,梧桐叶还飘着绿意,酒桌坐了三个做跨境的老板,三句话不离后端的糟心事。 有人说今年前端流量起不来,投流烧的钱不如从前好赚,回头一算,大半年的利润全耗在海外仓的隐形成本里,说出来都是泪。 别拿头程的老经验...

不走弯路:聊聊好用的海外市场用户调研方法-大讲堂

不走弯路:聊聊好用的海外市场用户调研方法

很多做出海的朋友找我聊,说调研做了一堆,钱花了不少,结果上线产品还是扑街。为啥?大部分时候不是你不用心,是方法错了。 别一开始就砸钱找第三方 刚拿到出海预算,很多人第一反应就是找个名气大的调研公司,出一本几百页的报告,显得特别专业。结果呢?...

走出去不踩坑:中小企业出海合规与本地化实操观察-大讲堂

走出去不踩坑:中小企业出海合规与本地化实操观察

9月23号在南京河西的一个小型茶聚,碰到一个做户外折叠椅的老板。头发熬得发白,坐下来第一句话就是,再也不敢乱来了。 他去年凑了两百万备货发往泰国,想着那边露营热起来,蹭一波流量赚快钱。一开始听了货代的话,走灰色清关,说能省三成费用,还不用贴...

绕开同质化死局:品牌出海东南亚本地化的隐形细节-大讲堂

绕开同质化死局:品牌出海东南亚本地化的隐形细节

上个月0923在南京见了几个做跨境的老板。其中一个做平价小家电的,聊起来唉声叹气。去年砸了大几百万铺市场,最后货堆在林查班港,亏了小一百万。 你以为的本地化,其实是自嗨 九成的出海踩坑,都是把国内逻辑直接翻译了一遍。 这个小家电老板当时的操...

走出来的共识:跨境电商独立站品牌化不是玄学-大讲堂

走出来的共识:跨境电商独立站品牌化不是玄学

九月底在南京喝雨花茶,对面坐的姑娘做了七年跨境,前五年在铺货,后两年闷头转做品牌,说起来一肚子唏嘘。原来跟着大卖玩铺货,选品全靠工具扒,流量全靠平台买,赚的钱一半填了流量涨价的坑,剩下的够吃吃喝喝,想再往上走,门都没有。现在转了一年多,团队...

避开无效铺号:企业内容矩阵搭建的避坑指南-大讲堂

避开无效铺号:企业内容矩阵搭建的避坑指南

上个月在南京见一个做新消费的老板,坐下来第一句话就是吐槽,说投了几十万做内容,开了十几个账号,粉丝加起来还不到十万,转化更是可怜,连半个运营团队的工资都赚不回来。 这不奇怪。太多企业都是这么干的。 看着同行做矩阵做起来了,连夜招了几个人,各...

藏在人力成本里的暗门:灵活用工与外包管理的真实观察-大讲堂

藏在人力成本里的暗门:灵活用工与外包管理的真实观察

上个月0923在南京见了做精密制造的老陈,茶刚泡上他就开始吐槽,去年听了一场人力沙龙,脑子一热把生产线辅助岗全转了灵活用工,又把仓库整个外包出去,本来想省几十万人力成本,结果半年赔了小二十万。 问题出在哪?不是模式不对,是他把两张牌玩成了一...

招不到合适的人?聊聊人力资源招聘流程优化的隐性坑-大讲堂

招不到合适的人?聊聊人力资源招聘流程优化的隐性坑

前阵子跟一位做HR的老朋友在南京新街口喝咖啡,她把杯子一放就开始吐槽。上个月招部门核心岗,前前后后面了快二十个人,部门老大挑到眼瞎,好不容易敲定一个,结果入职第三天就提了离职。说面试的时候聊的和实际要做的完全不是一回事,待着难受。 这种事,...

藏在企业后台的增长密码:知识管理与企业培训数字化-大讲堂

藏在企业后台的增长密码:知识管理与企业培训数字化

9月23号在南京跑了三家制造企业,聊的都是同一个头疼事。老员工退休带走技术,新员工培训半年还摸不着门。原来的玩法都是纸质手册、老师傅口口相传,现在人员流动大,核心经验根本留不住。 被浪费的企业知识,大多躺在老员工脑子里 说实话,很多企业喊了...

散而不乱:重新理解远程办公团队管理-大讲堂

散而不乱:重新理解远程办公团队管理

上周在南京河西的茶社,见了一个做跨境独立站的朋友。他去年把市中心的办公室退了,全队三十多个人全远程,半年跑下来,成本砍了三成,业绩还涨了一成半,说起来笑得合不拢嘴,但转头也倒了一肚子苦水。 看不见的协同消耗,比摸鱼更可怕 很多老板刚转远程,...