教室里的跷跷板:拿捏表扬与批评

刚收完第三组的课堂练习,我靠在讲台边揉肩膀。后排那个总考倒数的男孩蹭过来,指尖抠着裤缝说,老师,上次我主动交作业,你夸我字写得比之前工整,我回家练了三页。 我愣了两秒。那就是我改作业时顺手写的一句批语,我自己都忘了。

那些被我们用歪了的表扬

现在谁都知道教育要多鼓励,对吧?好多人都在说,不能骂孩子,要夸,往死里夸。 可我见了太多夸出来的麻木。 公开课上,老师点了七个孩子回答问题,每个都要带头鼓掌喊”你真棒”。到第八个孩子答错了,坐在那抠手,全班都安静得可怕——原来”棒”才是正确答案,出错的人不配被表扬。 空泛的表扬,本质上是另一种偷懒。你懒得去看他到底哪做对了,哪进步了,扔一句”你真棒””真聪明”就完事。可对孩子来说,这等于把他架在了火上:我这次棒,下次不棒怎么办?我要是做错了,是不是就不是好孩子了? 之前我班上有个次次考第一的女孩,一次模考没发挥好,躲在厕所哭了整整一节课,说我再也不是聪明的孩子了。我那时候才反应过来,我天天夸她聪明,她早就把”聪明”当成了自己的全部标签,输一次,就等于整个人被否定了。
小学公开课教师表扬学生举手场景
小学公开课教师表扬学生举手场景

批评怎么就成了伤人的刀

说完表扬,再说说批评。现在很多人谈批评色变,生怕伤了孩子自尊,要么憋到爆发,要么一开口就带刺。 我见过最常见的错,就是把批评事变成了否定人。 孩子忘带课本,上来就是”你怎么天天丢三落四,脑子干嘛用的”。孩子题做错了,就是”讲了八百遍还错,你有没有带耳朵来上课”。 说这话的时候,我们好像忘了,我们要纠正的是”忘带课本”这件事,不是这个”天天丢三落四的人”。 我刚当老师第一年,骂过一个上课传纸条的男孩,说你就不能安分点?除了捣乱你还会干什么。后来我才知道,那天他传纸条是给同桌,同桌那天妈妈住院,他在写安慰的话。 我后悔了好久。那句话我随口说的,我自己很快就忘了,可他整整一个学期没敢在我课上说话。 批评的核心是解决问题,不是发泄情绪,更不是翻旧账。一开口就把过去的错都翻出来,把孩子贬得一文不值,那不是批评,那是撒气。
中小学办公室教师和学生单独谈话场景
中小学办公室教师和学生单独谈话场景

跷跷板的那一点点平衡

跷跷板的那一点点平衡
跷跷板的那一点点平衡
其实表扬和批评哪有什么标准答案啊,就像跷跷板,你得不停晃,不停调整,才能找到那一点点平衡。 我现在慢慢摸出点门道,就两句话。 表扬,要夸动作,别夸人。夸他”这道题你换了三种方法试,真有耐心”,别夸”你真聪明”。夸他”今天主动把地面的纸捡了,很细心”,别夸”你真是好孩子”。 具体的表扬,才会让孩子知道,我哪做对了,下次可以继续。空泛的表扬,只会变成枷锁。 批评呢,要对事,别否定人。说”你今天作业没写完,我们约定明天中午补完给我,遇到不会的可以来找我”,别说”你就是不爱学习,烂泥扶不上墙”。说”你刚才上课说话,影响了其他同学听讲,下次要讲话下课再说”,别说”你就是个害群之马”。 不过话说回来,我也不是说要完全摆好正好的分寸,一点错都不能有。我有时候急了也会说重话,说完了转头找孩子道歉,说刚才老师语气不好,对不起,可刚才说的你的问题确实存在,我们改改好不好? 没人能做完美的老师,也没人能做完美的家长。 今天出门见孩子之前,你不妨花三秒钟想一件事:你要说的这句话,是贴标签,还是说具体的事? 试试吧。

作者|教育

排版|教育

审核|见微

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