从靠拉新吃饭到靠留存续命:拆解会员体系与用户分层运营的实战逻辑

上周跟南京一个做精品茶饮连锁的老板喝咖啡,他吐了一肚子苦水。前年跟风做了会员体系,花大几万开了系统,开业发券拉了快两万会员,一年下来一看数据,沉睡快七成,积分主动兑换的不到5%。

说白了,白忙活。

别把会员做成了积分兑换的噱头

很多老板对会员的认知还停留在“办卡送积分,积分换商品”,本质就是变向打折,除了换来了一堆占着名额的僵尸粉,什么都没留下。

这个老板后来听了朋友的建议,没换系统,没搞新的拉新活动,只是把现有的会员重新分了层。不是按累计消费额一刀切,是按最近三个月的到访频率切。

每周至少来一次的核心用户,拉了单独的企业微信群,每周三提前放隐藏款新品的试饮名额,生日的时候送的不是满减券,是免费送一份他们家卖的最好的海盐芝士奶盖,成本才三块钱,这群用户的复购反而涨了近三成。

半个月到一个月来一次的,只在周末推双人同行套餐,不天天发消息打扰。一个月以上没露面的,才发一张有限定时间的满二十减五唤醒券,领了不用就自动失效。三个月以上没动静的,直接从营销推送池里清出去,省下来的短信费微信流量费,都砸给了核心用户。

线下茶饮店会员用户分层后台截图
线下茶饮店会员用户分层后台截图

不到半年,沉睡会员占比掉了快四十个点,营销成本反而降了两成。

分层的核心不是切流量,是匹配成本

真正有用的分层,从来不是把用户按金额切完贴个标签就完事,是给不同价值的用户匹配不同的运营成本。

很多品牌搞分层,就是把消费最高的那批叫钻石会员,给个九点五折,剩下的青铜白银随便扔在池子里,该怎么推怎么推。这其实完全搞反了。

你想,一个年年买你家新品、给你介绍朋友的核心用户,和一个只买过一次九块九引流款的羊毛党,你给同样的客服响应速度、同样的推送频率,对核心用户是怠慢,对低价值用户是纯纯浪费钱。

之前接触过一个做小众美妆订阅的品牌,他们的做法就很聪明。高活跃高贡献的用户,配专属客服,两小时内必须回复,寄试用装的时候顺手塞一张手写的便签,写两句针对用户肤质的建议,成本才多花一块钱不到,但用户愿意帮你自发传播。低活跃只买过一次的用户,就是每周发一次正常的公众号内容推送,绝不单独发私信骚扰,人工成本一下子省了好多。

美妆品牌会员运营成本分配对比表
美妆品牌会员运营成本分配对比表

不过话说回来,不是说低价值用户就该直接扔掉。只是你得接受,有些人本来就是冲着你的引流款来的,转化不了就是转化不了,没必要死磕,把钱花在对的人身上比什么都重要。

三个容易踩坑的细节,别碰

三个容易踩坑的细节,别碰
三个容易踩坑的细节,别碰

我整理了几个身边品牌踩过的坑,都是真金白银砸出来的教训。

第一个,别强行预存锁客。不少品牌一上来就“充一千打八折,充两千打七折”,说实话,现在用户兜里的钱,谁愿意提前预存在你一个实体店手里?反而是把很多本来想试试你的新用户直接挡在了门外,拉新门槛硬生生抬了一大截。

第二个,别给分层定死了不能动的门槛。用户是会变的,上个月还在沉睡的用户,这个月可能结婚要办茶歇买几十杯饮品,去年只买过一百块的用户,今年可能升职加薪成了你的常客。你得做自动升降级,根据用户的行为实时调整标签,别让用户自己去申请升级,太麻烦,没人愿意弄。

第三个,别天天追着用户催升级。打开小程序就弹“您还差180积分升级金卡,可享更多优惠”,刷公众号也弹,进门店收银台也贴,烦都烦死了。本来用户没所谓,被你催多了,反而觉得你就是想让我多花钱,直接拉黑走人。

现在所有人都在说存量不好做,其实存量哪有那么复杂?不是把所有用户都攥在手里才叫成功,是把真正认可你的用户挑出来,给他们匹配对应的服务,赚你该赚的钱。

剩下的,本来就不是你的菜,不强求。

作者|商讯

排版|商讯

审核|阿辰

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